融锦集团2016年度绩效管理责任书签字仪式圆满完成

日期：2016/1/29 16:01:58

在全球经济复苏仍艰难曲折，形势依然复杂严峻的当下，为了更好帮助集团各产业分析、找准2016年的经营方向，科学制定2016年公司的发展规划，确保各产业2016年各项经营目标的有效完成，经过集团绩效管理小组结合2015年度绩效实施效果分析完善后的《2016年融锦集团绩效管理方案》正式推出。2016年1月28日下午“融锦集团2016年度绩效管理责任书签字仪式”也如期而至在公司旗下下属酒店-金陵（丹阳）饭店隆重举行，陈惠总裁代表集团公司与各产业总经理、集团职能部门总经理完成了责任书的签订。

为了有效应对当下经济发展的态势，绩效管理责任书签订后，集团陈惠总裁亲自主持召开了2016年“转变作风、改进工作、创新思路、寻求突破”的整顿工作思想专题会，总结指出2015年公司团队管理的不足并明确了改进要求，同时，明确了2016年公司在新常态格局宏观经济形势下公司的发展规划和主要工作思路，要求所有管理者必须要认清形势，审时度势，强化管理，主动抓住发展机遇，确保完成2016年工作目标，共促公司持续稳健发展。